安全生产是企业发展的重中之重，必须长抓不懈，这也是清新环境企业文化的重要组成部分之一，清新环境始终如一严抓安全教育，夯实安全责任。

安全教育培训工作是清新环境运营事业部的常态化培训内容，安全教育是强化员工基础工作管理、提升技术操作水平、增强自我防范能力的重要方式；是员工获得安全知识技能、杜绝事故隐患的有效手段；也是清新环境落实“安全生产五到位”的核心内容。

为此，运营事业部在年初制定了年度安全和各专业培训计划，形成了固定且灵活的培训机制。

运营事业部借鉴灵活办公优势，根据生产现场实际，实时推出网络培训考试系统，针对员工安全知识短板及习惯性违章实例，结合年度培训计划编写员工应知应会题库，从法律法规、安全规程、劳动保护、消防安全、应急救援、职业健康、两票管理、安全用电、高空作业、安全措施、施工安全、检修作业、高空作业、动火作业以及考核管理等方面进行培训，要求员工进行线上学习。

同时，在微信小程序中建立培训考试模块，定期组织安全培训考试，对员工学习培训效果进行严格落实。截至目前，运营事业部分别在4月、7月组织了两次安全考试，各分子公司员工上千人参加了考核，合格率达90%以上。

公司对安全生产高度重视，始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，使全员掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的劳动安全和健康，促进安全生产水平的提高是我们安全管理工作的目标和方向。

通过多方位的安全培训考试，运营事业部广大员工切实掌握了安全基础知识技能，思想上重视、认识上主动、行动上自觉，严格遵守各项规章制度，违章案例逐月减少，呈现出良性发展的势头。

下一步，运营事业部将进一步细化安全培训题库，力争广大员工从应知应会到熟练掌握，运营事业部将结合各种有效的培训管理理念和方法，让广大员工学得轻松、记得牢固、用得熟练。